تحقیقی که به تازگی توسط درگاه جستجوی شغل Bayt با همکاری YouGov انجام شد، نشان داد که 56 درصد از شرکتهای امارات قصد دارند تا طی سه ماه آینده کارکنان جدید استخدام کرده، و 70 درصد از آنها نیز قصد دارند تا در سال آینده افراد جدید جذب کنند. تقریبا 50 درصد از شرکتها قصد دارند تا برای پنج موقعیت شغلی یا کمتر، هفت درصد از آنها برای 11 تا 20 شغل، و دو درصد از آنها برای 51 تا 100 شغل کارمند جدید استخدام کنند. تنها پنج درصد از شرکتها قصد استخدام برای بیش از 100 موقعیت شغلی را دارند.
این پژوهش نشان داد که توانایی برقراری ارتباط به زبانهای عربی و انگلیسی بیشترین خواستار را در بین شرکتها دارد، و در واقع 62 درصد از کارفرمایان، داوطلبانی که عربی و انگلیسی صحبت میکنند را در اولویت خود برای استخدام قرار میدهند. دلیل این موضوع این است که امارات کشوری دارای جامعهی با فرهنگهای متعدد بوده و مجموعاً 200 ملیت را در خود جا داده است.
در اینجا شاهد 18 مهارت که بیشترین تقاضا را از طرف کارفرمایان دارند هستید:
1. تسلط به زبانهای عربی و انگلیسی
2. کار گروهی/همکاری/انعطاف در کار
3. توانایی انجام کارهای فشرده
4. مهارتهای مرتبط با رهبری و مدیریت
5. قابل اعتماد بودن/صداقت
6. مهارت بالا در مذاکره
7. کارآمدی/بازدهی بالا
8. پرشور/اشتیاق برای تفاوت ایجاد کردن
9. توانایی برعهده گرفتن چالشهای جدید
10. خلاق
11. تجربه کاری مرتبط
12. مهارتهای تخصصی/تحلیلی
13. مهارت در مدیریت افراد
14. دارای تجربه زیاد/معلومات بالا
15. شبکه ارتباطی بزرگ متشکل از مخاطبان/افراد حرفهای
16. سابقه کار در آن شهر
17. عدم سابقه تغییر شغل مکرر
18. سابقه کار در منطقه